Karjera
KVIEČIAME Į MŪSŲ NAUJAI FORMUOJAMĄ PROFESIONALŲ KOMANDĄ
UAB „HOMANIT LIETUVA“ – sparčiai auganti Vokietijos kapitalo įmonė. Pagrindinė veikla – vidutinio (MDF) ir aukšto (HDF) tankio suspaustos medžio plaušo plokštės, skirtos baldų ir durų gamintojams, gamyba.
Gamykla Lietuvoje bus ketvirtoji kompanijos gamybos įmonė.
Darbo pasiūlymai
Kviečiame į mūsų naujai formuojamą profesionalų komandą
UAB „HOMANIT LIETUVA“ į mūsų naujai formuojamą profesionalų komandą, kurioje skatinami nauji mąstymo būdai bei darbo metodai, kviečia prisijungti panašios darbo patirties turinčius ir neturinčius darbuotojus, tačiau norinčius mokytis ir siekti profesionalumo savo profesinėje veikloje.
Kviečiame peržiūrėti mūsų darbo pasiūlymus ir kandidatuoti į Jums patraukliausią poziciją.
Laukiame Jūsų skambučio tel. +370 615 62526 arba gyvenimo aprašymo adresu atranka@homanit.lt.
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
VYRIAUSIASIS TECHNOLOGAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Organizuoti ir koordinuoti efektyvaus ir kokybiško technologinio proceso eigą, tinkamų medžiagų ir žaliavų parinkimą.
- Užtikrinti naujų efektyvesnių ir perspektyvesnių medžiagų, žaliavų parinkimą, vertinimą ir diegimą.
- Stebėti gamybos procesų technologinius rodiklius, vertinti įrenginių naudojimo efektyvumą ir optimizavimo galimybes.
- Tinkamai organizuoti ir koordinuoti technologų grupės užduočių atlikimą.
- Konsultuoti gamybos darbuotojus technologiniais klausimais.
- Efektyviai valdyti darbo resursų ir priemonių naudojimą.
- Planuoti ir koordinuoti technologinės dokumentacijos rengimą.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį techninį išsilavinimą (medienos apdirbimo technologijos, pramonės inžinerijos srityje būtų privalumas).
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje (medienos apdirbimo arba baldų gamybos įmonėje būtų privalumas).
- Gebi organizuoti ir motyvuoti darbuotojus atsakingai atlikti pavestus darbus.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 2500-3500 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 669 29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
TECHNOLOGAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Prižiūrėti gamybos technologinių procesų eigą, technologinių reikalavimų vykdymą.
- Dalyvauti diegiant ir testuojant naujas technologijas, medžiagas ir žaliavas.
- Teikti pasiūlymus dėl gamybos technologinių įrenginių darbo optimizavimo, naujų technologijų, medžiagų ir žaliavų diegimo.
- Konsultuoti gamybos darbuotojus technologiniais klausimais.
- Rengti gamybinę technologinę dokumentaciją, prižiūrėti jos diegimą.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį techninį išsilavinimą (medienos apdirbimo technologijos, pramonės inžinerijos srityje būtų privalumas).
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje (medienos apdirbimo arba baldų gamybos įmonėje būtų privalumas).
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 2000-2700 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 669 29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
GAMYBOS PLANAVIMO VADOVAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Užtikrinti efektyvaus gamybos plano sudarymą pagal užsakymų ir pardavimų duomenis.
- Vertinti ilgalaikius ir trumpalaikius produkcijos gamybos srautus, valdyti gamybos planų vykdymo rizikas.
- Analizuoti produkcijos gamybos nukrypimo priežastis, teikti pasiūlymus dėl gamybos procesų optimizavimo.
- Tinkamai organizuoti ir koordinuoti gamybos planavimo grupės užduočių atlikimą.
- Formuoti komandą, užtikrinti žmogiškųjų resursų valdymą, komandos ugdymą, motyvavimą ir išlaikymą.
- Bendradarbiauti ir konsultuoti su gamyba susijusius darbuotojus gamybos plano sudarymo ir srautų valdymo klausimais.
- Domėtis gamybos planavimo inovatyviais metodais ir sistemomis, siūlyti planavimo proceso optimizavimo galimybes.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštesnįjį / aukštąjį techninį inžinerinį išsilavinimą.
- Turi didesnę nei 5 metų darbo patirtį didelėje gamybinėje įmonėje (medienos apdirbimo pramonėje būtų privalumas).
- Gebi organizuoti ir motyvuoti darbuotojus atsakingai atlikti pavestus darbus.
- Išmanai gamybos technologinių srautų valdymo principus ir technologijas.
- Dirbi su verslo valdymo sistemomis ir gamybos planavimo programomis.
- Kalbi ir rašai anglų kalba.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
Atlyginimas
- 3000-3800 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 669 29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
GAMYBOS PLANAVIMO VADYBININKAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Rengti produkcijos gamybos planus pagal užsakymų ir pardavimų prognozių duomenis.
- Teikti informaciją su gamyba susijusiems darbuotojams apie gamybos plano vykdymą, jo pokyčius ir galimas rizikas.
- Stebėti gamybos planų vykdymo eiga ir jo nukrypimus, imtis prevencinių ir korekcinių veiksmų plano vykdymo užtikrinimui.
- Analizuoti produkcijos gamybos srautų duomenis, nukrypimo priežastis, teikti pasiūlymus dėl gamybos procesų optimizavimo.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį išsilavinimą.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Išmanai gamybos technologinių srautų valdymo principus ir technologijas.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 1800-2300 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 669 29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
PAMAINOS VADOVAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Organizuoti ir koordinuoti pamainos technologinių procesų eigą.
- Užtikrinti efektyvų gamybos resursų naudojimą ir gamybos plano vykdymą.
- Prižiūrėti gamybos technologinių kokybės reikalavimų vykdymą technologiniuose procesuose.
- Formuoti ir motyvuoti pamainos komandą, ugdyti ir palaikyti jos įsitraukimą.
- Tinkamai deleguoti ir koordinuoti darbuotojų užduočių atlikimą.
- Užtikrinti darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos reikalavimų vykdymą.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį techninį išsilavinimą.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje (medienos apdirbimo arba baldų gamybos įmonėje – būtų privalumas).
- Gebi organizuoti ir motyvuoti darbuotojus atsakingai atlikti pavestus darbus.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Darbą pagal pamaininį (8-20 val. / 20-8 val. pamainos, tarp pamainų po 2 poilsio dienos) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 2100-2600 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu 8-615-62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
PAMAINOS MEISTRAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Organizuoti gamybos technologinių linijų darbuotojų sklandų darbą.
- Koordinuoti darbo našumo ir gamybos planų įgyvendinimą.
- Prižiūrėti gaminamos produkcijos kokybę.
- Užtikrinti efektyvų gamybinių medžiagų ir žaliavų naudojimą.
- Teikti pasiūlymus technologinių linijų procesų tobulinimui.
- Užtikrinti darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį / profesinį techninį išsilavinimą.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje (medienos apdirbimo arba baldų gamybos įmonėje – būtų privalumas).
- Gebi organizuoti ir motyvuoti darbuotojus atsakingai atlikti pavestus darbus.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Darbą pagal pamaininį (8-20 val. / 20-8 val. pamainos, tarp pamainų po 2 poilsio dienos) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 1800-2400 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu 8-615-62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
GAMYBOS OPERATORIUS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Valdyti technologinės linijos gamybinį procesą.
- Užtikrinti gaminamos produkcijos atitikimą kokybės reikalavimams.
- Dalyvauti technologinių įrenginių profilaktinėje priežiūroje.
Technologinės linijos:
- Medienos nužievinimo ir smulkinimo
- Medžio drožlių plaušinimo ir džiovinimo
- Klijų paruošimo
- Formavimo ir presavimo
- Pjovimo ir šlifavimo
- Dažymo ir laminavimo
- Lenkimo ir apdirbimo CNC staklėmis
Mes tikimės, kad:
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje būtų privalumas (neturi – apmokome ir suteikiame kvalifikaciją).
- Turi minimalius darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Darbą pamaininį (8-20 val. / 20-8 val. pamainos, tarp pamainų po 2 poilsio dienos) darbo grafiką.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1600-2200 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
AUTOMATIKAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Vykdyti gamybos technologinių įrenginių automatinių sistemų techninės priežiūros darbus.
- Atlikti technologinių įrenginių automatinių sistemų ir elektros variklių valdymo sistemų paleidimo, derinimo bei programavimo darbus.
- Nustatyti technologinių įrenginių automatikos gedimus, juos operatyviai šalinti, analizuoti priežastis ir teikti pasiūlymus.
- Atlikti jonizuojančios spinduliuotės šaltinių priežiūros, gedimų diagnozavimo ir remonto darbus.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) automatikos, elektronikos ar panašios srities išsilavinimą.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi elektrotechnikos darbuotojo, eksploatuojančio elektros įrenginius iki 10 kV, VK kvalifikacijos pažymėjimą.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 1900-2400 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
MECHATRONIKAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Vykdyti elektrotechnikos, automatikos ir pneumatikos įrenginių techninės priežiūrą, užtikrinti patikimą technologinių įrenginių darbą.
- Programuoti staklių loginius valdiklius, palaikyti staklių elektroninės ir programinės įrangos sklandų veikimą.
- Nustatyti staklių mechaninės ir elektroninės dalių gedimus ir juos operatyviai šalinti.
- Analizuoti staklių gedimų atsiradimo priežastis, siūlyti prevencines priemones.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) elektrotechnikos ar panašios srities kvalifikaciją.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Išmanai elektrotechnikos, pneumatikos įrenginių konstrukcijų, atskirų elektrotechnikos, automatikos, pneumatikos mazgų darbo principus.
- Turi elektrotechnikos darbuotojo, eksploatuojančio elektros įrenginius iki 10 kV, VK kvalifikacijos pažymėjimą.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
- 1700-2200 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu 8 615-62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
TECHNINĖS PRIEŽIŪROS DARBŲ PLANAVIMO INŽINIERIUS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Užtikrinti įrenginių techninės priežiūros ir remonto darbų vykdymą pagal įrenginių prevencinės priežiūros planus.
- Sudaryti įrenginių prevencinės priežiūros planus techninės priežiūros tarnyboms.
- Derinti ir koordinuoti įrenginių profilaktinio ir remonto darbų atlikimo grafikus ir terminus.
- Organizuoti, koordinuoti ir prižiūrėti išorinių paslaugų teikėjų įrenginių priežiūros ir remonto darbų atlikimą.
- Analizuoti įrenginių techninės priežiūros ir remonto darbų atlikimą, teikti pasiūlymus dėl įrenginių darbo efektyvumo didinimo, sąnaudų mažinimo bei prevencinės techninės priežiūros strategijos pakeitimų.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį techninį išsilavinimą.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Išmanai techninės priežiūros valdymo procesus bei kompiuterizuotas priežiūros valdymo sistemas.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 1600-2300 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 669 29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
DIAGNOSTIKOS INŽINIERIUS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Vykdyti įrenginių, jų atskirų mazgų techninę diagnostinę priežiūrą.
- Diegti įrenginių techninės diagnostinės priežiūros programas ir sistemas.
- Atlikti įrenginių gedimų analizę, inicijuoti prevencinės priežiūros pakeitimus.
- Kontroliuoti techninės priežiūros ir planinių remontų atlikimo kokybę.
- Teikti techninius pasiūlymus dėl įrenginių darbo našumo didinimo ir priežiūros tobulinimo.
- Inicijuoti ir rengti įrenginių techninės priežiūros procesus, prižiūrėti jų įgyvendinimą.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį techninį išsilavinimą.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Išmanai įrenginių techninės diagnostikos principus.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 1600-2300 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 669 29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
ELEKTROMECHANIKAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Vykdyti gamybos technologinių įrenginių elektromechaninės dalies montavimo ir priežiūros darbus.
- Nustatyti technologinių įrenginių elektromechaninės dalies gedimus ir juos operatyviai šalinti.
- Atlikti žemos, vidutinės ir aukštos įtampos skirstomųjų įrenginių priežiūros ir remonto darbus.
- Atlikti galios ir apšvietimo įrenginių montavimo, priežiūros, gedimų nustatymo ir remonto darbus.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) elektrotechninį ar panašios srities kvalifikaciją.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi elektrotechnikos darbuotojo, eksploatuojančio elektros įrenginius iki 10 kV, VK arba AK kvalifikacijos pažymėjimą.
- Išmanai rankinių ir mechanizuotų šaltkalvystės įrenginių darbą.
- Turi vairuotojo B kategorijos pažymėjimą.
- Turi minimalius darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) arba pamaininį (8-20 val. / 20-8 val. pamainos, tarp pamainų po 2 poilsio dienos) darbo grafiką.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1700-2400 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
ŠALTKALVIS (-Ė) – MECHANIKAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Vykdyti gamybos technologinių įrenginių ir jų mazgų mechaninės dalies montavimo ir techninės priežiūros darbus.
- Nustatyti technologinių įrenginių mechaninės dalies gedimus ir juos operatyviai šalinti.
- Atlikti metalo apdirbimo operacijas, gaminti įrenginių detales ir mazgus.
- Atlikti gamyklos inžinerinių komunikacijų techninės priežiūros ir remonto darbus.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) mechanikos, šaltkalvystės ar panašių sričių kvalifikaciją.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi minimalius darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Turi vairuotojo B kategorijos pažymėjimą.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) arba pamaininį (8-20 val. / 20-8 val. pamainos, tarp pamainų po 2 poilsio dienos) darbo grafiką.
UAB „HOMANIT LIETUVA“ į savo naujai formuojamą profesionalų komandą, kurioje skatinami nauji mąstymo būdai bei darbo metodai, kviečia prisijungti panašios darbo patirties neturinčius darbuotojus, tačiau norinčius mokytis ir siekti profesionalumo savo profesinėje veikloje.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1600-2200 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
SUVIRINTOJAS (-A) – ŠALTKALVIS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Vykdyti technologinių įrenginių konstrukcijų ir vamzdynų suvirinimo darbus.
- Atlikti gamybos technologinių įrenginių ir jų mazgų montavimo ir techninės priežiūros darbus.
- Nustatyti technologinių įrenginių mechaninės dalies gedimus ir juos operatyviai šalinti.
- Atlikti metalo apdirbimo operacijas, gaminti įrenginių detales ir mazgus.
- Atlikti gamyklos inžinerinių komunikacijų techninės priežiūros ir remonto darbus.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) suvirinimo, šaltkalvystės, mechanikos ar panašių sričių kvalifikaciją.
- Turi suvirinimo dujomis ir elektra darbo patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi suvirintojo kvalifikacijos patvirtinimo pažymėjimą.
- Turi vairuotojo B kategorijos pažymėjimą.
- Turi minimalius darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
UAB „HOMANIT LIETUVA“ į savo naujai formuojamą profesionalų komandą, kurioje skatinami nauji mąstymo būdai bei darbo metodai, kviečia prisijungti panašios darbo patirties neturinčius darbuotojus, tačiau norinčius mokytis ir siekti profesionalumo savo profesinėje veikloje.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1600-2000 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
TEKINTOJAS (-A) – FREZUOTOJAS (-A)
Jums patikėsime:
- Vykdyti gamybos ir apdirbimo darbus su tekinimo ir frezavimo staklėmis.
- Atlikti įrankių galandinimo ir koregavimo darbus su galandimo staklėmis.
- Atlikti metalo apdirbimo operacijas, gaminti įvairių konfigūracijų ir sudėtingumo įrenginių detales ir mazgus.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs tekintojo, frezuotojo ar panašios srities kvalifikaciją.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi minimalius darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1400-1700 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
KATILINĖS OPERATORIUS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Valdyti katilinės šilumos ir karšto vandens paruošimo ir tiekimo įrenginių darbus.
- Tinkamai eksploatuoti ir prižiūrėti gamyklos katilinės įrenginius.
- Atlikti kuro paruošimo ir tiekimo į gamyklos katilinę darbus.
Mes tikimės, kad:
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi šilumos įrenginius eksploatuojančio darbuotojo kvalifikacijos pažymėjimą (būtų privalumas, neturi – apmokome).
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Turi vairuotojo B kategorijos arba TR1 TR2 SZ SM traktorininko pažymėjimą.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Darbą pagal pamaininį (8-20 val. / 20-8 val. pamainos, tarp pamainų po 2 poilsio dienos) darbo grafiką.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1500-1900 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
KRAUTUVO VAIRUOTOJAS (-A)
Jums patikėsime:
- Vykdyti žaliavų ir produkcijos pakrovimo, iškrovimo ir transportavimo darbus krautuvu.
- Atlikti žaliavų ir produkcijos sandėliavimo darbus.
Mes tikimės, kad:
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje būtų privalumas (neturi – apmokome ir suteikiame kvalifikaciją).
- Turi vairuotojo B kategorijos arba TR1 TR2 SZ SM traktorininko pažymėjimą (būtų privalumas).
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) arba pamaininį (8-20 val. / 20-8 val. pamainos, tarp pamainų po 2 poilsio dienos) darbo grafiką.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1500-2100 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
* Pažymėtus laukus privalote užpildyti.
Informaciją apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą galite rasti Personalo atrankos privatumo politikoje.
Dėl išsamesnės informacijos prašome kreiptis:
Telefonu +370 615 62526 arba el. paštu atranka@homanit.lt
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.