Karjera
KVIEČIAME Į MŪSŲ NAUJAI FORMUOJAMĄ PROFESIONALŲ KOMANDĄ
UAB „HOMANIT LIETUVA“ – sparčiai auganti Vokietijos kapitalo įmonė. Pagrindinė veikla – vidutinio (MDF) ir aukšto (HDF) tankio suspaustos medžio plaušo plokštės, skirtos baldų ir durų gamintojams, gamyba.
Gamykla Lietuvoje bus ketvirtoji kompanijos gamybos įmonė.
Darbo pasiūlymai
Kviečiame į mūsų naujai formuojamą profesionalų komandą
UAB „HOMANIT LIETUVA“ į mūsų naujai formuojamą profesionalų komandą, kurioje skatinami nauji mąstymo būdai bei darbo metodai, kviečia prisijungti panašios darbo patirties turinčius ir neturinčius darbuotojus, tačiau norinčius mokytis ir siekti profesionalumo savo profesinėje veikloje.
Kviečiame peržiūrėti mūsų darbo pasiūlymus ir kandidatuoti į Jums patraukliausią poziciją.
Laukiame Jūsų skambučio tel. +370 615 62526 arba gyvenimo aprašymo adresu atranka@homanit.lt.
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
GAMYBOS TIEKIMO INŽINIERIUS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Užtikrinti gamybos techninės priežiūros tarnybų aprūpinimą atsarginėmis dalimis ir medžiagomis.
- Vykdyti atsarginių dalių ir medžiagų tiekėjų parinkimą, dalyvauti pirkimo sutarčių rengime.
- Organizuoti ir koordinuoti išorinių paslaugų teikėjų pirkimo procesą.
- Vykdyti atsarginių dalių priėmimą į sandėlį ir išdavimą tarnyboms, užtikrinti su tuo susijusios apskaitos vedimą.
- Kontroliuoti atsarginių dalių ir medžiagų panaudojimą ir judėjimą, rengti atsarginių dalių ir medžiagų sandėlių optimizavimo planus.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį techninį išsilavinimą.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Išmanai techninėje priežiūroje naudojamas atsargines dalis ir medžiagas, jų charakteristikas ir pritaikymą.
- Išmanai pirkimo procedūras, sandėlių valdymo procesus.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 1600-2000 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 669 29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
BUHALTERIS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Vykdyti pirminių dokumentų buhalterinę apskaitą.
- Vykdyti darbo užmokesčio apskaitą ir išmokų skaičiavimą.
- Formuoti, tvarkyti ir saugoti buhalterinės informacijos duomenų bazes.
- Rengti mokestines ir statistines deklaracijas ir ataskaitas.
- Rengti su darbo užmokesčiu susijusias pažymas ir ataskaitas.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį išsilavinimą buhalterinės apskaitos, finansų ar ekonomikos srityje.
- Išmanai ir gebi taikyti LR teisės aktų, reglamentuojančių buhalterinės apskaitos, darbo užmokesčio ir mokesčių apskaičiavimo ir mokėjimo tvarkas, reikalavimus.
- Turi darbo patirties su darbo užmokesčio apskaitos programa Vikarina (būtų privalumas).
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
Atlyginimas
- 2000-2500 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu 8-669-29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
APLINKOSAUGOS SPECIALISTAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Parengti TIPK paraišką, suderinti su susijusiomis institucijomis ir atstovauti įmonei TIPK leidimui gauti.
- Organizuoti, koordinuoti ir vykdyti išmetamos į aplinką taršos kontrolę ir apskaitą.
- Rengti su aplinkosaugos klausimais susijusią dokumentaciją.
- Vykdyti cheminių medžiagų ir preparatų, atliekų, apmokestinamos pakuotės apskaitą.
- Atstovauti įmonei aplinkosaugos klausimais jos patikrinimo metu.
- Rengti ir teikti aplinkosaugos ataskaitas ir deklaracijas atsakingoms institucijoms.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį išsilavinimą aplinkos apsaugos/inžinerijos, ekologijos srityje.
- Turi patirties TIPK paraiškos rengime ir derinime su suinteresuotomis institucijomis.
- Išmanai ir gebi taikyti LR teisės aktų, reglamentuojančių aplinkosaugos taisykles, reikalavimus.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
Atlyginimas
- 2500-3000 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu 8-669-29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS VADOVAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Užtikrinti darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos reikalavimų vykdymą.
- Vykdyti prevencinius darbus darbuotojų saugos ir sveikatos (rizikos vertinimas, kolektyvinių ir asmeninių apsauginių priemonių parinkimas), gaisrinės ir civilinės saugos srityse.
- Instruktuoti ir mokyti darbuotojus darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos klausimais.
- Rengti darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos instrukcijas ir tvarkas.
- Tirti incidentus ir nelaimingus atsitikimus darbe, teikti pasiūlymus dėl prevencinių priemonių taikymo ir/ar gerinimo.
- Bendradarbiauti su susijusiomis institucijomis, dalyvauti inspekcijų patikrinimuose.
- Konsultuoti padalinių vadovus darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos klausimais.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį techninį išsilavinimą.
- Turi panašios patirties gamybinėje ir/ar statybinėje įmonėje.
- Išmanai ir gebi taikyti LR teisės aktų, reglamentuojančių darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos taisykles, reikalavimus.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
Atlyginimas
- 2000-2600 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu 8-669-29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
KATILINĖS VADOVAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Užtikrinti patikimą ir saugų gamyklos šilumos ūkio darbą.
- Užtikrinti efektyvų katilinės įrenginių eksploatavimo, techninės priežiūros ir remonto darbą.
- Tinkamai organizuoti ir koordinuoti katilinės operatorių užduočių atlikimą.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį techninį išsilavinimą
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi vadovo, atsakingo už šilumos įrenginių eksploatavimo organizavimą įmonėje, kvalifikacijos pažymėjimą.
- Gebi organizuoti ir motyvuoti darbuotojus atsakingai atlikti pavestus darbus.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 2800-3200 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu 8-669-29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
KATILINĖS OPERATORIUS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Valdyti katilinės šilumos ir karšto vandens paruošimo ir tiekimo įrenginių darbus.
- Tinkamai eksploatuoti ir prižiūrėti gamyklos katilinės įrenginius.
- Atlikti kuro paruošimo ir tiekimo į gamyklos katilinę darbus.
Mes tikimės, kad:
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi šilumos įrenginius eksploatuojančio darbuotojo kvalifikacijos pažymėjimą (būtų privalumas, neturi – apmokome).
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Turi vairuotojo B kategorijos arba TR1 TR2 SZ SM traktorininko pažymėjimą.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal pamaininį (8-20 val. / 20-8 val. pamainos, tarp pamainų po 2 poilsio dienos) darbo grafiką.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1500-1900 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
ELEKTROMECHANIKOS GRUPĖS VADOVAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Užtikrinti patikimą gamybos technologinių įrenginių darbą ir elektromechaninės dalies techninę priežiūrą.
- Organizuoti gamybos technologinių įrenginių montavimo, paleidimo ir derinimo darbus.
- Formuoti komandą, taikyti darbuotojų motyvavimo ir išlaikymo priemones.
- Tinkamai deleguoti ir koordinuoti grupės darbuotojų užduočių atlikimą.
- Efektyviai valdyti darbo resursų ir priemonių naudojimą.
- Užtikrinti nustatytų pagrindinių veiklos rodiklių įvykdymą.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį elektrotechninį ar panašios srities išsilavinimą.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi asmens, atsakingo už vartotojo elektros ūkį iki 10 kV, AK kvalifikacijos pažymėjimą.
- Gebi organizuoti ir motyvuoti darbuotojus atsakingai atlikti pavestus darbus.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 3000-3500 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu 8-669-29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
VYRIAUSIASIS (-OJI) ENERGETIKAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Užtikrinti patikimą ir saugų gamyklos elektros ūkio darbą.
- Planuoti ir koordinuoti elektromechanikų grupės gamybos technologinių įrenginių montavimo ir techninės priežiūros darbus.
- Organizuoti technologinių įrenginių elektromechaninės dalies remontą, analizuoti įrenginių gedimų priežastis.
- Efektyviai valdyti darbo priemonių naudojimą ir užtikrinti kokybišką darbų atlikimą laiku.
- Vykdyti gamyklos energetinio ūkio apskaitą ir duomenų analizę.
- Rengti ir pildyti technologinių įrenginių techninę dokumentaciją.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį elektrotechninį ar panašios srities išsilavinimą.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi asmens, atsakingo už vartotojo elektros ūkį iki 10 kV, AK kvalifikacijos pažymėjimą.
- Gebi organizuoti ir motyvuoti darbuotojus atsakingai atlikti pavestus darbus.
- Turi vairuotojo B kategorijos pažymėjimą.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 3000-3500 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu 8-669-29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
ELEKTROMECHANIKAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Vykdyti gamybos technologinių įrenginių elektromechaninės dalies montavimo ir priežiūros darbus.
- Nustatyti technologinių įrenginių elektromechaninės dalies gedimus ir juos operatyviai šalinti.
- Atlikti žemos, vidutinės ir aukštos įtampos skirstomųjų įrenginių priežiūros ir remonto darbus.
- Atlikti galios ir apšvietimo įrenginių montavimo, priežiūros, gedimų nustatymo ir remonto darbus.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) elektrotechninį ar panašios srities kvalifikaciją.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi elektrotechnikos darbuotojo, eksploatuojančio elektros įrenginius iki 10 kV, VK arba AK kvalifikacijos pažymėjimą.
- Išmanai rankinių ir mechanizuotų šaltkalvystės įrenginių darbą.
- Turi vairuotojo B kategorijos pažymėjimą.
- Turi minimalius darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) arba pamaininį (8-20 val. / 20-8 val. pamainos, tarp pamainų po 2 poilsio dienos) darbo grafiką.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1700-2400 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
AUTOMATIKAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Vykdyti gamybos technologinių įrenginių automatinių sistemų techninės priežiūros darbus.
- Atlikti technologinių įrenginių automatinių sistemų ir elektros variklių valdymo sistemų paleidimo, derinimo bei programavimo darbus.
- Nustatyti technologinių įrenginių automatikos gedimus, juos operatyviai šalinti, analizuoti priežastis ir teikti pasiūlymus.
- Atlikti jonizuojančios spinduliuotės šaltinių priežiūros, gedimų diagnozavimo ir remonto darbus.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) automatikos, elektronikos ar panašios srities išsilavinimą.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi elektrotechnikos darbuotojo, eksploatuojančio elektros įrenginius iki 10 kV, VK kvalifikacijos pažymėjimą.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 1900-2400 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
MECHATRONIKAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Vykdyti elektrotechnikos, automatikos ir pneumatikos įrenginių techninės priežiūrą, užtikrinti patikimą technologinių įrenginių darbą.
- Programuoti staklių loginius valdiklius, palaikyti staklių elektroninės ir programinės įrangos sklandų veikimą.
- Nustatyti staklių mechaninės ir elektroninės dalių gedimus ir juos operatyviai šalinti.
- Analizuoti staklių gedimų atsiradimo priežastis, siūlyti prevencines priemones.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) elektrotechnikos ar panašios srities kvalifikaciją.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Išmanai elektrotechnikos, pneumatikos įrenginių konstrukcijų, atskirų elektrotechnikos, automatikos, pneumatikos mazgų darbo principus.
- Turi elektrotechnikos darbuotojo, eksploatuojančio elektros įrenginius iki 10 kV, VK kvalifikacijos pažymėjimą.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1700-2200 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu 8 615-62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
MECHANIKOS GRUPĖS VADOVAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Užtikrinti patikimą gamybos technologinių įrenginių darbą ir mechaninės dalies techninę priežiūrą.
- Organizuoti gamybos technologinių įrenginių montavimo, paleidimo ir derinimo darbą.
- Formuoti komandą, taikyti darbuotojų motyvavimo ir išlaikymo priemones.
- Tinkamai deleguoti ir koordinuoti grupės darbuotojų užduočių atlikimą.
- Efektyviai valdyti darbo resursų ir priemonių naudojimą.
- Užtikrinti nustatytų pagrindinių veiklos rodiklių įvykdymą.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį mechanikos ar panašios srities techninį išsilavinimą.
- Turi panašios vadovavimo patirties gamybinėje įmonėje.
- Gebi organizuoti ir motyvuoti darbuotojus atsakingai atlikti pavestus darbus.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 2500-3000 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu 8-669-29878
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
VYRIAUSIASIS (-OJI) MECHANIKAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Planuoti ir koordinuoti mechanikų grupės gamybos technologinių įrenginių montavimo ir techninės priežiūros darbus.
- Organizuoti technologinių įrenginių elektromechaninės dalies remontą, analizuoti įrenginių gedimų priežastis.
- Efektyviai valdyti darbo priemonių naudojimą ir užtikrinti kokybišką darbų atlikimą laiku.
- Rengti ir pildyti technologinių įrenginių techninę dokumentaciją.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį arba aukštesnįjį mechanikos ar panašių sričių techninę kvalifikaciją.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Gebi organizuoti ir motyvuoti darbuotojus atsakingai atlikti pavestus darbus.
- Turi vairuotojo B kategorijos pažymėjimą.
- Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Atlyginimas
- 2000-2500 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
ŠALTKALVIS (-Ė) – MECHANIKAS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Vykdyti gamybos technologinių įrenginių ir jų mazgų mechaninės dalies montavimo ir techninės priežiūros darbus.
- Nustatyti technologinių įrenginių mechaninės dalies gedimus ir juos operatyviai šalinti.
- Atlikti metalo apdirbimo operacijas, gaminti įrenginių detales ir mazgus.
- Atlikti gamyklos inžinerinių komunikacijų techninės priežiūros ir remonto darbus.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) mechanikos, šaltkalvystės ar panašių sričių kvalifikaciją.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi minimalius darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Turi vairuotojo B kategorijos pažymėjimą.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) arba pamaininį (8-20 val. / 20-8 val. pamainos, tarp pamainų po 2 poilsio dienos) darbo grafiką.
UAB „HOMANIT LIETUVA“ į savo naujai formuojamą profesionalų komandą, kurioje skatinami nauji mąstymo būdai bei darbo metodai, kviečia prisijungti panašios darbo patirties neturinčius darbuotojus, tačiau norinčius mokytis ir siekti profesionalumo savo profesinėje veikloje.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1600-2200 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
SUVIRINTOJAS (-A) – ŠALTKALVIS (-Ė)
Jums patikėsime:
- Vykdyti technologinių įrenginių konstrukcijų ir vamzdynų suvirinimo darbus.
- Atlikti gamybos technologinių įrenginių ir jų mazgų montavimo ir techninės priežiūros darbus.
- Nustatyti technologinių įrenginių mechaninės dalies gedimus ir juos operatyviai šalinti.
- Atlikti metalo apdirbimo operacijas, gaminti įrenginių detales ir mazgus.
- Atlikti gamyklos inžinerinių komunikacijų techninės priežiūros ir remonto darbus.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs (-usi) suvirinimo, šaltkalvystės, mechanikos ar panašių sričių kvalifikaciją.
- Turi suvirinimo dujomis ir elektra darbo patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi suvirintojo kvalifikacijos patvirtinimo pažymėjimą.
- Turi vairuotojo B kategorijos pažymėjimą.
- Turi minimalius darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
UAB „HOMANIT LIETUVA“ į savo naujai formuojamą profesionalų komandą, kurioje skatinami nauji mąstymo būdai bei darbo metodai, kviečia prisijungti panašios darbo patirties neturinčius darbuotojus, tačiau norinčius mokytis ir siekti profesionalumo savo profesinėje veikloje.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1600-2000 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
TEKINTOJAS (-A) – FREZUOTOJAS (-A)
Jums patikėsime:
- Vykdyti gamybos ir apdirbimo darbus su tekinimo ir frezavimo staklėmis.
- Atlikti įrankių galandinimo ir koregavimo darbus su galandimo staklėmis.
- Atlikti metalo apdirbimo operacijas, gaminti įvairių konfigūracijų ir sudėtingumo įrenginių detales ir mazgus.
Mes tikimės, kad:
- Esi įgijęs tekintojo, frezuotojo ar panašios srities kvalifikaciją.
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
- Turi minimalius darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1400-1700 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
TECHNOLOGINĖS LINIJOS OPERATORIUS (-Ė) (MEDŽIO PLAUŠO PLOKŠČIŲ GAMYBOJE)
Jums patikėsime:
- Valdyti technologinės linijos gamybinį procesą.
- Užtikrinti gaminamos produkcijos atitikimą kokybės reikalavimams.
- Dalyvauti technologinių įrenginių profilaktinėje priežiūroje.
Mes tikimės, kad:
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje būtų privalumas (neturi – apmokome ir suteikiame kvalifikaciją).
- Turi minimalius darbo kompiuteriu įgūdžius.
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pamaininį (8-20 val. / 20-8 val. pamainos, tarp pamainų po 2 poilsio dienos) darbo grafiką.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1600-2200 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
KRAUTUVO VAIRUOTOJAS (-A)
Jums patikėsime:
- Vykdyti žaliavų ir produkcijos pakrovimo, iškrovimo ir transportavimo darbus krautuvu.
- Atlikti žaliavų ir produkcijos sandėliavimo darbus.
Mes tikimės, kad:
- Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje būtų privalumas (neturi – apmokome ir suteikiame kvalifikaciją).
- Turi vairuotojo B kategorijos arba TR1 TR2 SZ SM traktorininko pažymėjimą (būtų privalumas).
- Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
- Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
- Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.
Mes siūlome:
- Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
- Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
- Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
- Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
- Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
- Galimą kelionės išlaidų dalinį kompensavimą.
- Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) arba pamaininį (8-20 val. / 20-8 val. pamainos, tarp pamainų po 2 poilsio dienos) darbo grafiką.
Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).
Atlyginimas
- 1500-2100 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
- Priedai už darbo rezultatus.
Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime pokalbio metu, įvertinę Jūsų patirtį ir kompetencijas.
Kandidatuokite Jums patogiu būdu:
- Siunčiant gyvenimo aprašymo (CV) adresu atranka@homanit.lt
- Užpildant žemiau esančią formą
- Skambinant telefonu +370 615 62526
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.
Dėl išsamesnės informacijos prašome kreiptis:
Telefonu +370 615 62526 arba el. paštu atranka@homanit.lt
Susisieksime su visais kandidatais aptarti Jūsų lūkesčius ir pasiūlyti galimybę prisijungti prie mūsų naujos komandos.