Karjera

• Užtikrinti darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos reikalavimų vykdymą.
• Vykdyti prevencinius darbus darbuotojų saugos ir sveikatos (rizikos vertinimas, kolektyvinių ir asmeninių apsauginių priemonių parinkimas), gaisrinės ir civilinės saugos srityse.
• Instruktuoti ir mokyti darbuotojus darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos klausimais.
• Rengti darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos instrukcijas ir tvarkas.
• Tirti incidentus ir nelaimingus atsitikimus darbe, teikti pasiūlymus dėl prevencinių priemonių taikymo ir/ar gerinimo.
• Bendradarbiauti su susijusiomis institucijomis, dalyvauti inspekcijų patikrinimuose.
• Konsultuoti padalinių vadovus darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos klausimais.

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį išsilavinimą.
• Turi panašios patirties gamybinėje ir/ar statybinėje įmonėje.
• Išmanai ir gebi taikyti LR teisės aktų, reglamentuojančių darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos taisykles, reikalavimus.
• Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
• Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
• Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
• Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.

• Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
• Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
• Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
• Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
• Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.

• Kurti ir diegti gamybos darbuotojų adaptacijos bei mokymų sistemas ir platformas.
• Organizuoti, koordinuoti ir administruoti naujų gamybos darbuotojų įvedimo ir adaptacijos procesą.
• Organizuoti, koordinuoti ir administruoti gamybos darbuotojų mokymus, susijusius su gamybos darbuotojų kvalifikacijos ir kompetencijų kėlimu.
• Dalyvauti gamybos darbuotojų mokymų rezultatų vertinime, teikti išvadas dėl gamybos darbuotojų kvalifikacinės kategorijos atitikimo.
• Rengti mokymų programas, vertinimo metodikas, susijusius su gamybos darbuotojų adaptacija ir mokymais.
• Bendradarbiauti su mokymo įstaigomis dėl pameistrystės programų ir kitų galimų mokymų gamybos darbuotojams.
• Konsultuoti gamybos vadovus darbuotojų adaptacijos ir mokymų klausimais.
• Stebėti darbuotojų mokymų tendencijas, teikti pasiūlymus dėl mokymų organizavimo.

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą.
• Turi panašią darbo patirtį gamybinėje įmonėje.
• Turi patirties su skaitmeninėmis mokymo platformomis.
• Gebi organizuoti ir motyvuoti darbuotojus mokytis ir įgyti naujas žinias.
• Gebi struktūruotai ir vaizdingai parengti ir pateikti informaciją.
• Kalbi ir rašai anglų ir rusų kalbomis.
• Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
• Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.

• Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
• Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
• Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
• Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.

• Vykdyti pirminių dokumentų buhalterinę apskaitą.
• Dalyvauti verslo valdymo sistemos diegimo procese.
• Atlikti kitus su buhalterine apskaita susijusius darbus.

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį išsilavinimą buhalterinės apskaitos, finansų ar ekonomikos srityje.
• Išmanai ir gebi taikyti LR teisės aktų, reglamentuojančių buhalterinės apskaitos reikalavimus.
• Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
• Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.

• Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
• Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
• Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
• Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.

• Organizuoti ir koordinuoti efektyvaus ir kokybiško technologinio proceso eigą, tinkamų medžiagų ir žaliavų parinkimą.
• Užtikrinti naujų efektyvesnių ir perspektyvesnių medžiagų, žaliavų parinkimą, vertinimą ir diegimą.
• Stebėti gamybos procesų technologinius rodiklius, vertinti įrenginių naudojimo efektyvumą ir optimizavimo galimybes.
• Tinkamai organizuoti ir koordinuoti technologų grupės užduočių atlikimą.
• Konsultuoti gamybos darbuotojus technologiniais klausimais.
• Efektyviai valdyti darbo resursų ir priemonių naudojimą.
• Planuoti ir koordinuoti technologinės dokumentacijos rengimą.

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį techninį išsilavinimą (medienos apdirbimo technologijos, pramonės inžinerijos srityje būtų privalumas).
• Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje (medienos apdirbimo arba baldų gamybos įmonėje būtų privalumas).
• Gebi organizuoti ir motyvuoti darbuotojus atsakingai atlikti pavestus darbus.
• Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
• Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
• Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
• Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.

• Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
• Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
• Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
• Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
• Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.

• Prižiūrėti gamybos technologinių procesų eigą, technologinių reikalavimų vykdymą.
• Dalyvauti diegiant ir testuojant naujas technologijas, medžiagas ir žaliavas.
• Teikti pasiūlymus dėl gamybos technologinių įrenginių darbo optimizavimo, naujų technologijų, medžiagų ir žaliavų diegimo.
• Konsultuoti gamybos darbuotojus technologiniais klausimais.
• Rengti gamybinę technologinę dokumentaciją, prižiūrėti jos diegimą.

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį techninį išsilavinimą (medienos apdirbimo technologijos, pramonės inžinerijos srityje būtų privalumas).
• Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje (medienos apdirbimo arba baldų gamybos įmonėje būtų privalumas).
• Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
• Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
• Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
• Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.

• Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
• Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
• Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
• Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
• Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.

• Užtikrinti efektyvaus gamybos plano sudarymą pagal užsakymų ir pardavimų duomenis.
• Vertinti ilgalaikius ir trumpalaikius produkcijos gamybos srautus, valdyti gamybos planų vykdymo rizikas.
• Analizuoti produkcijos gamybos nukrypimo priežastis, teikti pasiūlymus dėl gamybos procesų optimizavimo.
• Tinkamai organizuoti ir koordinuoti gamybos planavimo grupės užduočių atlikimą.
• Formuoti komandą, užtikrinti žmogiškųjų resursų valdymą, komandos ugdymą, motyvavimą ir išlaikymą.
• Bendradarbiauti ir konsultuoti su gamyba susijusius darbuotojus gamybos plano sudarymo ir srautų valdymo klausimais.
• Domėtis gamybos planavimo inovatyviais metodais ir sistemomis, siūlyti planavimo proceso optimizavimo galimybes.

• Esi įgijęs (-usi) aukštesnįjį / aukštąjį techninį inžinerinį išsilavinimą.
• Turi didesnę nei 5 metų darbo patirtį didelėje gamybinėje įmonėje (medienos apdirbimo pramonėje būtų privalumas).
• Gebi organizuoti ir motyvuoti darbuotojus atsakingai atlikti pavestus darbus.
• Išmanai gamybos technologinių srautų valdymo principus ir technologijas.
• Dirbi su verslo valdymo sistemomis ir gamybos planavimo programomis.
• Kalbi ir rašai anglų kalba.
• Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
• Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
• Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.

• Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
• Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
• Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
• Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.

• Užtikrinti efektyvaus gamybos plano sudarymą pagal užsakymų ir pardavimų prognozių duomenis ir savalaikį jo vykdymą.
• Planuoti ilgalaikius ir trumpalaikius produkcijos gamybos srautus, vertinti ir valdyti gamybos planų vykdymo rizikas.
• Analizuoti produkcijos gamybos srautų duomenis, nukrypimo priežastis, teikti pasiūlymus dėl gamybos procesų optimizavimo.
• Tinkamai organizuoti ir koordinuoti gamybos planavimo grupės užduočių atlikimą.
• Konsultuoti su gamyba susijusius darbuotojus gamybos plano sudarymo ir srautų valdymo klausimais.
• Efektyviai valdyti darbo resursų ir priemonių naudojimą.

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį išsilavinimą.
• Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
• Išmanai gamybos technologinių srautų valdymo principus ir technologijas.
• Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
• Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
• Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
• Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.

• Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
• Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
• Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
• Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.

• Rengti produkcijos gamybos planus pagal užsakymų ir pardavimų prognozių duomenis.
• Teikti informaciją su gamyba susijusiems darbuotojams apie gamybos plano vykdymą, jo pokyčius ir galimas rizikas.
• Stebėti gamybos planų vykdymo eiga ir jo nukrypimus, imtis prevencinių ir korekcinių veiksmų plano vykdymo užtikrinimui.
• Analizuoti produkcijos gamybos srautų duomenis, nukrypimo priežastis, teikti pasiūlymus dėl gamybos procesų optimizavimo.

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį išsilavinimą.
• Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
• Išmanai gamybos technologinių srautų valdymo principus ir technologijas.
• Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
• Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
• Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
• Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.

• Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
• Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
• Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
• Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
• Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.

Atlyginimas

Atlyginimas

Atlyginimas

Atlyginimas

• Užtikrinti įrenginių techninės priežiūros ir remonto darbų vykdymą pagal įrenginių prevencinės priežiūros planus.
• Sudaryti įrenginių prevencinės priežiūros planus techninės priežiūros tarnyboms.
• Derinti ir koordinuoti įrenginių profilaktinio ir remonto darbų atlikimo grafikus ir terminus.
• Organizuoti, koordinuoti ir prižiūrėti išorinių paslaugų teikėjų įrenginių priežiūros ir remonto darbų atlikimą.
• Analizuoti įrenginių techninės priežiūros ir remonto darbų atlikimą, teikti pasiūlymus dėl įrenginių darbo efektyvumo didinimo, sąnaudų mažinimo bei prevencinės techninės priežiūros strategijos pakeitimų.

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį techninį išsilavinimą.
• Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
• Išmanai techninės priežiūros valdymo procesus bei kompiuterizuotas priežiūros valdymo sistemas.
• Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
• Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
• Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
• Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.

• Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
• Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
• Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
• Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
• Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.

• Vykdyti įrenginių, jų atskirų mazgų techninę diagnostinę priežiūrą.
• Diegti įrenginių techninės diagnostinės priežiūros programas ir sistemas.
• Atlikti įrenginių gedimų analizę, inicijuoti prevencinės priežiūros pakeitimus.
• Kontroliuoti techninės priežiūros ir planinių remontų atlikimo kokybę.
• Teikti techninius pasiūlymus dėl įrenginių darbo našumo didinimo ir priežiūros tobulinimo.
• Inicijuoti ir rengti įrenginių techninės priežiūros procesus, prižiūrėti jų įgyvendinimą.

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį / aukštesnįjį techninį išsilavinimą.
• Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
• Išmanai įrenginių techninės diagnostikos principus.
• Turi darbo kompiuteriu įgūdžius.
• Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
• Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
• Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.

• Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
• Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus.
• Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
• Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
• Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) darbo grafiką.

• Vykdyti gamybos technologinių įrenginių elektromechaninės dalies montavimo ir priežiūros darbus.
• Nustatyti technologinių įrenginių elektromechaninės dalies gedimus ir juos operatyviai šalinti.
• Atlikti žemos, vidutinės ir aukštos įtampos skirstomųjų įrenginių priežiūros ir remonto darbus.
• Atlikti galios ir apšvietimo įrenginių montavimo, priežiūros, gedimų nustatymo ir remonto darbus.

• Esi įgijęs (-usi) elektrotechninį ar panašios srities kvalifikaciją.
• Turi panašios patirties gamybinėje įmonėje.
• Turi elektrotechnikos darbuotojo, eksploatuojančio elektros įrenginius iki 10 kV, VK arba AK kvalifikacijos pažymėjimą.
• Išmanai rankinių ir mechanizuotų šaltkalvystės įrenginių darbą.
• Turi vairuotojo B kategorijos pažymėjimą.
• Turi minimalius darbo kompiuteriu įgūdžius.
• Pasižymi atsakingu požiūriu į darbą, jauti atsakomybę už darbų atlikimą kokybiškai ir laiku.
• Nori dirbti pagal LEAN paremtą darbo kultūrą ir principus.
• Esi pasiryžęs (-usi) mokytis ir tobulėti kartu su HOMANIT komanda.

• Ilgalaikį ir stabilų darbą naujoje Vokietijos kapitalo gamykloje su moderniais tarptautinius standartus atitinkančiais įrenginiais.
• Skaidrų ir konkurencingą darbo užmokestį bei priedus už darbo rezultatus, apmokėjimą pagal Darbo kodekso reikalavimus (naktinį darbą, viršvalandžius, darbą savaitgaliais, poilsio dienomis).
• Mokymus HOMANIT kompanijos gamyklose užsienyje ir galimybę tapti savo srities profesionalu.
• Visapusišką palaikymą augti ir siekti karjeros pokyčių įmonės viduje.
• Nemokamą maitinimą ir kavą gamyklos valgykloje.
• Darbą pagal dieninį (8 val. darbo dieną, 5 darbo dienos, savaitgaliais nedirbama) arba pamaininį (8-20 val. / 20-8 val. pamainos, tarp pamainų po 2 poilsio dienos) darbo grafiką.

Esame įdiegę „Rekomenduok“ programą (už naujai atvestą ir įdarbintą darbuotoją mokama premija).

Atlyginimas

Atlyginimas

Atlyginimas

Atlyginimas

Atlyginimas

Atlyginimas